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5G通讯业爆发致行业人才紧缺 vivo重视培养“新人”科研成果产出丰硕

2020/05/31 21:23 来源: 浏览:2784

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 大数据、人工智能等技术正在形成合力,为全球的传统娱乐业、制造业、金融业等等行业赋能,加速行业进步,而这一切在很大程度上基于5G网络,因而反过来促进了5G通信业的发展。截止2020年3月,全球62个运营商在32个国家/地区正式商用5G网络,行业人士预计,到2025年全球5G用户数量将会达到17亿。

  正是由于5G能够带来的巨大经济效益和发展机遇,全球主要国家和地区对5G高度重视,以至于某个国家喊话“在5G领域我们一定要赢”。作为全球最大的通信应用市场,中国自然也不例外,对于5G的重视程度甚至提高到了国家战略层面,并从资金与政策等方面投入了大量的资源进行支持,确保5G的发展顺利进行。

  去年年中,工信部正式发放5G商用牌照,标志着中国正式进入5G时代。随后国内多个手机品牌发布5G手机,国内通信运营商也开启了5G尝鲜活动。到去年底,三大运营商纷纷正式推出各自的5G商用套餐,从运营商层面标志着国内通讯行业进入5G实际商用时代,这使得我国成为首批正式开启5G商用的国家。

  领先的市场地位与持续扩大的市场规模创造大量就业机会

  实际上,了解通信行业的的朋友都知道,中国的5G通信技术是走在世界前列的。不过中国发展5G不同于3G、4G是“拿来”的成熟技术,已经在多国有过实践经验,做起来比较轻松。正因为中国5G走在世界前列,运营经验,技术突破、网络建设和运维、终端的演进方向、应用的突破口等等这些都没有现成经验可考,如同走入一个“无人区”。因此,国内5G通信行业对于相关人才有着巨大的需求。

  另外,根据中国信通院《5G经济社会影响白皮书》预测,2020年,5G带动的直接产出达到4840亿元,2025年、2030年将分别增长到3.3万亿、6.3万亿元,十年间的年均复合增长率为29%。5G带动的间接产出方面,2020年、2025年、2030年,5G将分别带动1.2万亿、6.3万亿和10.6万亿元,年均复合增长率为24%。5G带动的直接产出和间接产出的快速增长,意味着市场规模的快速增长,需要的相关人才的数量也会随之增长。

  一方面,中国5G走在行业前列,没有经验可循,需要大量探索新的技术与经验,另一方面,是持续扩大的5G通信市场规模。这两个方面都决定了5G通信行业对于相关人才的巨大需求,换句话说,这样的行业状况为通信行业人才提供了大量的就业机会。根据中国信通院发布的《5G经济社会影响白皮书》,2020年5G正式普及后,会向社会直接创造54w个直接就业机会。这一大的趋势使得三大运营商和不少通讯企业都不断扩大5G人才的引入。

  重视5G技术研发,大手笔资金投入

  作为国内顶尖的智能手机制造商,vivo这些年非常重视5G技术的研发投入和人才培养。早在2016年,全球5G标准刚刚确立不久,vivo就已经在北京成立了5G研发中心,全面参与5G核心技术与标准化研究。至今,vivo已经在在美国的硅谷、圣地亚哥,中国北京、深圳、南京、杭州、东莞共7个城市建立研发中心。

  而到了2018年,vivo迎来了全面爆发的一年,从产品到技术,都领跑行业,特别是5G技术方面。先是成立了5G终端试验样机的研发,随后推出了基于人工智能技术的Jovi。到了2018年8月,vivo成功实现vivo 5G First call调通,初步实现了基于5G终端进行的软硬件开发,为以后5G手机体验做准备。

  同年10月份,vivo还参加了高通5G峰会,与专家共同探讨了5G网络对未来的发展。并且vivo执行副总裁胡柏山表示:2019年将会加大投入,从2018年的40多亿,追加到100多亿,其主要对象就是5G技术的研发。这不仅仅是一种实力的表现,更是一种态度。

  重视培养“新人”,全方位锻炼能力

  人才培养方面,相较于其它企业喜欢用“成熟人才”,vivo更喜欢自己培养“新人”。vivo通信研究院除了广招行业一流人才外,还积极吸纳优秀应届生,以老带新,发展培养新生力量。因为vivo深信创造未来,要寄望于年轻力量。

  vivo通信研究院招收优秀毕业大学生,通过建立完善的培养制度和流程,为他们进行实用技术的培训。并且在公司技术研发领头人带领下,给这批年轻人提供实战平台和机会,比如参加国际会议,让他们在实战快速成长。此外,vivo还将优秀的大学生任命为内部项目的项目经理,从研究、管理、计划和执行多个层面全方位地锻炼能力。截至目前,已有43%大学生作为项目经理,牵头内部研究。

  年轻团队带来丰硕的科研成果产出

  正是因为乐于启用“应届生”人才,vivo让年轻力量走向5G研发的最前沿,而vivo也因这支年轻团队创造了亮眼的成绩:2017年首次在3GPP亮相后,在不到10个月时间里,vivo的5G技术贡献度已经进入了全球TOP10。目前,这支团队已经向3GPP提交超过3500篇5G提案,牵头了15项特性讨论,拥有2000项以上的5G发明专利。

  年轻的技术团队,大手笔的研发投入,带来丰硕的科研成果产出。而核心技术的突破,最终助力vivo在5G元年率先推出符合用户预期的5G终端。比如2019年年初,vivo就发布了 APEX 2019手机,该机是首款功能完整的5G手机,并且携手中国移动,基于5G网络环境下,成功实现高速上网和微信视频等功能。

  随后又于下半年发布了首批量产型5G手机iQOO Pro 5G版和vivo NEX 3,下半年发布了全系支持5G的vivo X30系列。进入2020年后,vivo全面进入5G时代,时至今日,vivo已经建立起一支覆盖2000元-6000元的全价位段的“5G舰队”,随着iQOO Z1、vivo S6等一大批终端的加入,vivo正不断加速5G在大众市场的落地,以满足更多用户的实际需求。

  随着5G应用范围的扩展和应用领域的深化,全球5G市场规模的不断扩大,市场对5G通信行业人才的需求也在扩大。根据报告数据,至2025年,5G通信行业向社会直接创造就业机会将达到350万个。而这些5G通信行业人才的加入,将会创造共赢的行业新格局。


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