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全力打造忠诚爱民规范化铁军

2020/06/01 08:07 来源:温州日报瓯网 编辑:单晖 浏览:2774

  • 本文导读:鹿城公安不断提升公安队伍的凝聚力、执行力和战斗力
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圆满完成新中国成立70周年大庆安保。
警侨在线。
战“疫”。
千警巡逻、百卡护城、万人巡城。
警务专员助企复工复产。

温州日报记者 杜一川 通讯员 陈道胜

全区刑事治安、两抢、盗窃、黄赌接警数同比分别下降18.54%、78.08%、7.17%、2.41%,移诉诈骗、涉黄、食药环、追逃四类对象同比分别上升24.43%、41.94%、16.98%、21.35%。作为温州的中心城区,鹿城区社会治安呈现“四降四升”的良好态势,这是2019年鹿城公安交出的一份厚重“平安答卷”。

这一年,鹿城公安获得了区直单位考绩优秀单位,获评全市县级公安机关综合实绩评估优胜单位、鹿城区作风效能建设满意单位,全局荣获集体二等功2个、集体三等功4个,3人荣立个人二等功、41人荣立个人三等功,公安部先后2次发电肯定,警会共建、打击“套路贷”等10余项工作经验省市推介,南浦派出所荣获省级“枫桥式公安派出所”称号……

要锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬队伍,就要有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风。今年以来,鹿城区公安分局在市局党委和区委区政府的坚强领导下,秉承以“民警为中心”的工作理念,坚持“文化铸魂、规范正行、时尚印象、品牌领航”,全面落实建警、育警、治警、爱警各项举措,不断提升公安队伍的凝聚力、执行力和战斗力,着力锻造出了一支“忠诚担当、敬业奉献、最严最铁”的鹿城公安铁军。

绝对忠诚 最严铁军 打造最强规范化纪律部队

作为党绝对领导下的纪律部队、党和人民手中的“刀把子”, 鹿城公安始终把红色领航摆在突出位置,把“守正、出新、首善、敏行”的局训根植于心,把“立正行”外化于行,将“公安姓党”贯穿整个意识形态工作的全过程中。

作为鹿城区为数不多的乡村偏远派出所,藤桥派出所普通民警的平均年龄仅30岁,虽然年轻富有朝气,但许多民警都是刚刚迈出警校校门的“新兵蛋子”,少不经事,如何培养青年民警的忠诚意识、规矩意识、战斗意识和团队意识,是摆在派出所主要负责人眼前的难题。

针对青年人党性意识不够强,传统灌输式教育又收效甚微的实际情况,该所通过开展纪念藤桥派出所成立70周年活动、党员民警师徒结对、红七月主题党日等一系列活动,让青年民警树立对党忠诚的核心理念。无规矩不成方圆,在每天早晨点名结束后,该所的值班领导会对全所的值班备勤、枪支管理、内务管理、执法安全开展一次“钉钉直播检查”,无论新警还是老警,一旦发现问题直接曝光。在今年的防疫实战中,全所民警30天连续在岗,实现精密智控人员无一遗漏、集中隔离点无一失守,并成功破获鹿城区涉疫第一案和拒不执行政府紧急命令第一案。

强大的战力不仅要靠一丝不苟的工作作风,更离不开高科技装备的“武力加持”。麻雀虽小五脏俱全,在刚刚完成搬迁的绣山派出所内,一整套最新办案装备让人大开眼界,可实现身份证、指纹、声纹一键采集的一体化采集仪,笔录、视频现场同步刻录的智能化讯问桌,综合法院、检察院、律师等资源的多元综合调解平台……智能化、规范化警用设备的投入使用,也让绣山派出所获得了市区硬件“第一所”的称号。

藤桥和绣山是鹿城公安警务规范化建设的缩影。依托“最强支部?最红警队”创建活动,该局深入推进基层党组织红色阵地规范化建设,打造了“莲池先锋”“南系警民,和合如浦”“五星守桥人” 等特色党建品牌;常态化组织分局全体民警观看党风廉政建设警示教育片,进一步增强广大公安民警廉洁从警意识,提高防腐拒变能力;并研发了执法履职综合工作平台,实现执法管理、网上巡查、办案质量各环节责任落实全覆盖;案管中心、案管室“定人、定岗、定责”执法管理经验做法全市推广。

服务民生 用心用情

打造规范化“家庭式”服务重要窗口

“人民公安为人民”,这是一句承诺,更是一份担当。

自2014年起,鹿城区公安分局出入境管理大队已连续6年获得“群众满意审批窗口”,这个落户在市区老旧小区内的公安服务窗口为何频频获百姓点赞?用该大队负责人的话来说,就是“硬件不足,软件来补”。

据悉,自该大队成立以来,一直推行“下班推迟两个十分钟”延时工作服务法,即中午下班延长十分钟,让群众少等两小时;下午下班延长十分钟,让群众少跑一趟腿。针对申请人多样化需求,该大队出台了“五办”服务举措,即对工作时间到场的“预约办”,对申请高峰时段“延时办”,对条件允许的“网上办”,对特殊情况的“上门办”,对需要协调处理的“核查办”,在温州市政府组织的“最多跑一次”改革专项电话回访评估中,该大队保持着满意率、实现率均为100%的纪录,用真情实举打造“家庭式”服务窗口。

在疫情期间,该大队外事民警沈峥嵘为了做好涉外防疫宣传工作,将辖区内所有涉及外国人的用工企业负责人都拉进了一个微信群,并主动把单位咨询电话转接至自己的手机,24小时接受境外人员咨询。

平凡中见真情,细微处见成效。户籍窗口是公安部门对外的另一个重要服务窗口,在如今的鹿城,一场户籍窗口规范化建设年活动正悄然开展。活动包括窗口服务形象、服务态度和服务效率,统一的标语、统一的功能区、统一的制服,办理业务要做到咨询一次讲清、材料一次收清、手续一次办清。就连对百姓起立迎接,站立送行,来有迎声,问有答声,走有送声,双手接交办事材料这样细微之处,都纳入了条条框框之中,意在打造统一、优质、高效的便民、利民绿色户籍窗口。

爱警护警 凝聚战力

打造最省心、暖心公安“后援团”

金色盾牌,热血铸就。在和平年代,公安民警工作负荷重、心理压力大、安全风险高,是牺牲最大的一支队伍。为进一步提升队伍凝聚力和战斗力,增强广大民警职业认同感、幸福感和获得感,鹿城公安围绕民警所需所求,推出了一系列减负爱警举措,真正做到让民警“快乐工作、幸福生活”。

身体是革命的本钱,鹿城公安为关爱民警身心健康,深化警医协作,与该区卫健局联合推出《关于加强公安民警紧急医疗救治和警医协作的通知》,进一步畅通“绿色通道”,优化就医流程,提高救治效率;加强心理健康服务,不仅先后举办心理减压讲座2次,而且组建“心动不如行动”心理健康服务团队下基层,开展了3期心理团辅活动,有效帮助民警消除负面情绪、塑造阳光心态。

为更好地解决民警的后顾之忧,该局与社会优质企业合作,推出了民警子女夏令营、课后托管班、暑期素质提升班等服务,有效解决了民警子女课后、假期看管难的问题;另外,该局更是创新建立了“我为民警打CALL”团购服务平台,积极挖掘内部团购资源,为民警在日常生活消费中提供更多便利和优惠,目前已推出32个团购服务项目;成立鹿城助警基金项目,专门用于爱警暖警主题活动,为家庭生活困难的民警提供援助。

为了维护民警的执法权益,该局制定出台的《鹿城公安分局容错纠错工作流程》明晰了相关部门职责分工,提高容错纠错工作的可操作性,在全局营造出担当作为、真抓实干的良好氛围。另外,该局还成立了维护民警执法权威工作委员会,为民警依法履行职责、行使职权提供法律服务保障,坚决不让民警流汗、流血又流泪。

防疫攻坚 助企利民

编织全方位无死角防疫网

百姓过节,公安过关,而今年的春节受新冠疫情影响,使得“过关”难度陡然增大。

打赢硬仗才能验出真实力,风雨过后才能见到彩虹。温州是全国重点侨乡,全市有68.8万温州人、300多个海外温籍侨团分布在131个国家和地区创业生活,随着国外疫情形势的不断严峻,我市防输入压力剧增。为了及时掌握重点疫情地区人员流入情况,凝聚海内外温州人力量,鹿城公安充分发挥“警侨在线”120名海外“传播官”的桥梁作用,将办事窗口前移至海外,真正实现了海外版“最多跑一次”。

意大利普拉托温州商会会长黄品亮是驻普拉托联络员,他对记者说:“我们海外传播官与国内政府部门保持着良好的信息互通,为在意华人华侨做好服务。如今,在我们的宣传下,普拉托的华人华侨自我保护意识都很高,能够自觉宅家隔离,目前普拉托还没有一位华人出现感染新冠肺炎。”

2月27日,鹿城公安分局出入境管理大队民警在走访群众时发现,一名从俄罗斯返温的外籍人士没有到派出所进行临时住宿登记,也不准备进行隔离,在面对民警提出的防疫劝说时,这名人高马大的老外还展示出自己肌肉说:“我身体很好,不用隔离。”在经过长达半个小时的耐心解释后,这名俄罗斯友人终于同意在家自我隔离。为了以防万一,该民警联系了社区派出所,安排社区网格员关注这名老外的动态。3月1日,我省暴发首例确诊的境外输入病例,经核查,被劝导的这名俄罗斯友人是该确诊病例的同机人员。“幸亏走访筛查工作比较到位,这名外籍人员来鹿后无他人接触史,不然真的要出大事了。”鹿城出入境管理大队一名负责人对记者说。

随着我市企业陆续复工复产,拥有鹿城近三分之一外来人口的丰门辖区,防疫压力之大可想而知。“辖区出租房4400余家,企业1200余家,外地人口超过20万,如何确保纷繁杂乱的辖区环境疫情防控工作到位,是摆在我们面前的一道难题。”鞋都派出所所长宋宇对记者说。

对此,鞋都派出所发动全所警力,针对丰门街道推行所内“全社区”工作模式,49个网格逐一配备警力,形成了“1+1”的工作模式,对辖区开展“地毯式”排查工作,确保“不漏一户、不漏一人”,构筑了一张严密的疫情防控安全网。2月2日8时许,丰门街道前陈路与104国道交叉口处的防控疫情隔离栏被人为破坏,接警后,民警潘知育立即赶赴现场调查,在调取大量沿途监控视频后迅速锁定一名男子。后经调查,该男子当日9时许还在仰义街道后京北路国道口再次破坏了防疫隔离带。经过蹲守,违法人员谷某于次日被顺利抓获,谷某也因自己的行为最终被依法行政拘留。

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